En principio quiero agradecer y felicitar a todos lo trabajadores y trabajadoras de Diputación por el alto grado de participación, en especial, agradecer a aquellos que confiaron en CCOO y en las personas que iban en sus listas y felicitar a UGT como sindicato más votado.
Después del proceso electoral, los trabajadores y trabajadoras hemos elegido a aquellas personas que, provenientes de todos los sindicatos, han de convertirse en representantes de todos nosotros ante la empresa.
Este trabajo han de realizarlo desde el Comité de Empresa y Junta de Personal que son los órganos de representación que deberán canalizar, de una parte las reivindicaciones de la plantilla y de otra, también, los problemas laborales individuales y de colectivos determinados.
Por la composición de estos Órganos de Representación a unos, UGT, les tocará en cierta manera la responsabilidad de propiciar iniciativas en cuanto a proposiciones, negociaciones y resolución de problemas; a otros nos tocará actuar para que sean posibles las mejores iniciativas, pero todos debemos cumplir el compromiso de representación de toda la plantilla, para lo que el diálogo y el consenso, creo que deberían prevalecer sobre las decisiones mayoritarias.
En la parte que a mí me toca, como representante elegido como independiente en las listas de CCOO y asumiendo desde la primera a la última letra de su programa electoral, el compromiso es algo mayor, ya que, como dije en la Carta dirigida a todos en la campaña electoral, me gustaría ser transmisor ante los Órganos de Representación de los problemas, inquietudes, ideas e iniciativas de aquellos trabajadores y trabajadoras no afiliados a ningún Sindicato, dejando evidentemente abierta la puerta a todos los demás.
También me gustaría dejar meridianamente claro mi compromiso con la información, personal, en el caso de problemas personales y colectiva en cuanto a los problemas que nos atañen a todos y todas. Esa información no debe ser exclusivamente de las resoluciones que puedan tomarse, sino también de las propuestas que hagamos todos y los razonamientos que nos lleven a ellas.
Además y como representantes de la plantilla debemos justificar ante ésta el trabajo que nos han encomendado, día a día, manteniendo un flujo de información que permita a todo el personal poder aportar iniciativas e ideas en tiempo real de trabajo y negociación.
Desde que hace algún tiempo propuse a CCOO colaborar con ellos, mis ideas y opiniones han sido en gran medida tomadas en consideración, me gustaría que al final de estos cuatro años muchos de vosotros podáis estar orgullosos de que vuestras ideas hayan estado canalizadas y formalizadas en acuerdos ofreciéndome de nuevo para ser motor de esa transmisión ante CCOO y los Órganos de representación. GRACIAS.
Juan Luis Fernández Soldevila
Después del proceso electoral, los trabajadores y trabajadoras hemos elegido a aquellas personas que, provenientes de todos los sindicatos, han de convertirse en representantes de todos nosotros ante la empresa.
Este trabajo han de realizarlo desde el Comité de Empresa y Junta de Personal que son los órganos de representación que deberán canalizar, de una parte las reivindicaciones de la plantilla y de otra, también, los problemas laborales individuales y de colectivos determinados.
Por la composición de estos Órganos de Representación a unos, UGT, les tocará en cierta manera la responsabilidad de propiciar iniciativas en cuanto a proposiciones, negociaciones y resolución de problemas; a otros nos tocará actuar para que sean posibles las mejores iniciativas, pero todos debemos cumplir el compromiso de representación de toda la plantilla, para lo que el diálogo y el consenso, creo que deberían prevalecer sobre las decisiones mayoritarias.
En la parte que a mí me toca, como representante elegido como independiente en las listas de CCOO y asumiendo desde la primera a la última letra de su programa electoral, el compromiso es algo mayor, ya que, como dije en la Carta dirigida a todos en la campaña electoral, me gustaría ser transmisor ante los Órganos de Representación de los problemas, inquietudes, ideas e iniciativas de aquellos trabajadores y trabajadoras no afiliados a ningún Sindicato, dejando evidentemente abierta la puerta a todos los demás.
También me gustaría dejar meridianamente claro mi compromiso con la información, personal, en el caso de problemas personales y colectiva en cuanto a los problemas que nos atañen a todos y todas. Esa información no debe ser exclusivamente de las resoluciones que puedan tomarse, sino también de las propuestas que hagamos todos y los razonamientos que nos lleven a ellas.
Además y como representantes de la plantilla debemos justificar ante ésta el trabajo que nos han encomendado, día a día, manteniendo un flujo de información que permita a todo el personal poder aportar iniciativas e ideas en tiempo real de trabajo y negociación.
Desde que hace algún tiempo propuse a CCOO colaborar con ellos, mis ideas y opiniones han sido en gran medida tomadas en consideración, me gustaría que al final de estos cuatro años muchos de vosotros podáis estar orgullosos de que vuestras ideas hayan estado canalizadas y formalizadas en acuerdos ofreciéndome de nuevo para ser motor de esa transmisión ante CCOO y los Órganos de representación. GRACIAS.
Juan Luis Fernández Soldevila
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