SALUD LABORAL
Aplicación de la planificación preventiva: Eliminar o corregir los riesgos detectados en las evaluaciones.
Implantación de los planes de emergencia y evacuación en todos los Centros.
Presupuesto real para prevención de riesgos laborales.
Protocolo de actuación en los casos de presuntos acosos (mobbing).
Plan antiagresiones para los profesionales de atención directa en especial en los C.T.A. (Drogodependencias).
Adecuación de la atención primaria (primeros auxilios en casos de accidente laboral) en los grandes centros de la Diputación.
Intensificar la formación e información de los Delegados de Prevención y miembros del Comité de Seguridad y Salud.
Facilitar Equipos de Protección Individual, a todo el personal expuesto a riesgos.
Presupuesto específico para adecuar las infraestructuras de los Centros de trabajo a los planes de emergencia y evacuación.
Considerar y llevar a cabo los comunicados de riesgos de los Delegados de Prevención (medidas correctoras y plazos para su ejecución).
Fomentar la cultura preventiva entre el personal, mediante información y visitas en sus puestos de trabajo.
Aplicación de la planificación preventiva: Eliminar o corregir los riesgos detectados en las evaluaciones.
Implantación de los planes de emergencia y evacuación en todos los Centros.
Presupuesto real para prevención de riesgos laborales.
Protocolo de actuación en los casos de presuntos acosos (mobbing).
Plan antiagresiones para los profesionales de atención directa en especial en los C.T.A. (Drogodependencias).
Adecuación de la atención primaria (primeros auxilios en casos de accidente laboral) en los grandes centros de la Diputación.
Intensificar la formación e información de los Delegados de Prevención y miembros del Comité de Seguridad y Salud.
Facilitar Equipos de Protección Individual, a todo el personal expuesto a riesgos.
Presupuesto específico para adecuar las infraestructuras de los Centros de trabajo a los planes de emergencia y evacuación.
Considerar y llevar a cabo los comunicados de riesgos de los Delegados de Prevención (medidas correctoras y plazos para su ejecución).
Fomentar la cultura preventiva entre el personal, mediante información y visitas en sus puestos de trabajo.
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